Kurumsal

Çalışma Komisyonları

Derneğin asıl üretim yeri komisyonlardır. Her komisyonda özel sektör, akademi ve kamu tarafından temsilci bulunması esastır — ortak dil ancak üçü aynı masadayken kurulur.

Komisyonlar henüz kurulmadı

Tüzük Madde 6 uyarınca çalışma komisyonlarını Yönetim Kurulu kararıyla kurar; her komisyon kendi başkanını seçer ve görev süresi iki yıldır.

Aşağıdaki liste, tüzükte tanımlı çalışma konularından türetilmiş bir öneri taslağıdır. Nihai komisyon yapısı, üyelik başvuruları değerlendirildikten sonra Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. Hangi komisyonda çalışmak istediğinizi şimdiden bildirebilirsiniz.

Komisyonlar nasıl çalışır

Üç taraf birlikte

Her komisyonda özel sektör, akademi ve kamudan temsilci bulunur. Tek taraflı komisyon, ortak dil üretemez.

Kendi başkanını seçer

Komisyon üyeleri kendi aralarında bir başkan seçer. Görev süresi iki yıldır.

Çıktısı belgedir

Her komisyon somut bir çıktı üretir: şartname taslağı, rehber, görüş yazısı veya eğitim programı.

İlk dönemde önerilen komisyonlar

Taslak öneri

Yedi kurucu üyeyle dokuz komisyonu aynı anda yürütmek gerçekçi değil. İlk dönem için dört komisyon öneriyoruz; diğerleri üye sayısı arttıkça açılacak.

Teknik Şartname ve Terminoloji

Derneğin ilk hedefi olan ortak dilin fiilen üretildiği komisyon. Terim ve tanımlarda birlik sağlanmadan diğer çalışmaların zemini oluşmaz.

Peyzaj uygulamalarında kullanılan terim ve tanımların ortak sözlüğünü oluşturmak
PEYSED teknik ve özel şartname taslaklarını hazırlamak
Bilimsel ve teknik standart kılavuzları üzerinde çalışmak

Tüzük Madde 2 / 20-21

Eğitim ve Mesleki Gelişim

PEYSED Akademi çatısı altında yürütülecek eğitim programlarının içeriğini ve düzeyini belirler.

Teknik personel, bahçıvan ve saha şefi eğitim programlarının müfredatını hazırlamak
Seminer, kurs, çalıştay ve panel takvimini planlamak
Sürekli mesleki gelişim ölçütlerini tanımlamak

Tüzük Madde 2 / 2-3

Kamu İhaleleri ve Mevzuat

Kamu tarafının masadaki karşılığı. Şartname ve ihale süreçlerinde sektörün teknik görüşünü kurumsal biçimde iletir.

İlgili kanun ve yönetmelik taslaklarına sektörel görüş hazırlamak
Kamu ihale şartnamelerindeki teknik sorunları derleyip rapora dönüştürmek
Peyzajla ilgili mevzuatı tek yerde toplayıp güncel tutmak

Tüzük Madde 2 / 33-34, 36, 50-51

Genç PEYSED

Öğrenciler ve yeni mezunlarla sektör arasındaki geçişi kolaylaştırır. Genç PEYSED gönüllülerinin ilk temas noktası.

Staj ve mesleki istihdam köprüsü kurmak
Öğrencilere yönelik saha gezileri ve teknik kamplar düzenlemek
Girişimcilik konusunda yönlendirme sağlamak

Tüzük Madde 2 / 19

Sonraki dönemde planlananlar

Üye sayısı ve ilgi düzeyi oluştukça açılması öngörülen komisyonlar.

Bitki Materyali ve Üretim

Yerli bitki üretiminin ve kullanımının desteklenmesi, üretici ile uygulamacı arasındaki bağın güçlendirilmesi.

Tüzük Madde 2 / 23

Sulama, Altyapı ve Teknoloji

Akıllı sulama ve aydınlatma sistemleri, çevre teknolojilerinin sektöre entegrasyonu.

Tüzük Madde 2 / 37

Sürdürülebilirlik ve İklim

İklim uyumu, karbon hesaplama ve yönetimi, Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamındaki çalışmalar.

Tüzük Madde 2 / 24, 42-43

Etik ve Haksız Rekabet

Dernek Etik Yönergesi’nin hazırlanması, mesleki emeğin korunması, haksız rekabetle mücadele.

Tüzük Madde 2 / 18, 28, 53

Uluslararası İlişkiler

Yurt dışındaki meslek kuruluşlarıyla iş birliği, teknik gezi ve değişim programları.

Tüzük Madde 2 / 10, 40

Bir komisyonda çalışmak ister misiniz?

Komisyon üyeliği dernek üyeliğini gerektirir. Üyelik başvurunuzda veya bize yazarken hangi konuda çalışmak istediğinizi belirtirseniz, komisyonlar kurulurken davet listesine eklenirsiniz.

Üyelik başvurusu yap Komisyon ilgimi bildir